A.DEFINISI PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN
“PERENCANAAN”sebagai suatu proses yang berkesinambungan yang di dalamnya mencakup keputusan-keputusan untuk memilih berbagai alternatif dalam menggunakan sumber daya agar mencapai tujuan tertentu di masa yang akan datang.
Strategi dan rencana pembangunan ekonomi di indonesia di masa yang akan datng mengacu pada Garis-garis Besar Haluan Negara ( GBHN ).GBHN mengamanatkan agar pembangunan wilayah indonesia dapat di laksanakan secara seimbang antara dimensi pertumbuhan dan dimensi pemerataan antara kawasan perkotaan dan kawasan pedesaan.Hal ini di maksudkan agar kesenjangan pembangunan antar wilayah dapat segera teratasi melalui pembangunan yang terencana, matang, sistematis dan bertahap.
Strategi pengembangan wilayah untuk pembangunan ekonomi yang lebih merata dan adil antara lain ;
• Mengembangkan ekonomidaerah dan nasional melalui pengenmbangan dan sektor-sektor unggulan.
• Mengembangkan ekonomi antar daerah melalui pengembangan sistem jaringan transportasi yang mencakup sistem jaringan jalan, rel, pelabuhan laut dan bandar udara agar terwujud struktur ruang wilayah nasional yang utuh.
• Kerjasama antar wilayahsehingga tercipta sinergi pembangunan kawasan pesisir dengan memperhatikan inisiatif ,potensi dan keunggulan lokasi.
• Penegak hukum yang konsisten dan konsekuen untuk menghindari kepentingan sepihak.
KEADAAN PEREKONOMIAN DI SUATU DAERAH DI INDONESIA-JAWA TENGAH.
Jawa tengah adalah sebuah provinsi di indonesia yang terletak di bagian tengah pulau jawa.Luas wilayahnya 32.548 km2.Provinsi jawa tengah juga meliputi pulau nusa kambangan di sebelah selatan dekat dengan perbatasan jawa barat, serta kepulauan karimunjawa di laut jawa.
Keadaan geografi di pulau jawa khususnya jawa tengah :
RELIEF
Kawasan pantai utara jawa tengah memiliki dataran rendah yang sempit.Di kawasan brebes selebar 40 km dari pantai,dan di semarang hanya selebar 4 km.Dataran ini bersambung dengan depresi semarang-rembang di timur.Gunung muria merupakan pulau terpisah dari jawa yang akhirnya menyatu.
KEADAAN TANAH
Menurut Lembaga Penelitian Tanah Bogor tahun 1969, jenis tanah wilayah Jawa Tengah didominasi oleh tanah latosol, aluvial, dan grumusol; sehingga hamparan tanah di provinsi ini termasuk tanah yang mempunyai tingkat kesuburan yang relatif subur.
IKLIM
Jawa Tengah memiliki iklim tropis, dengan curah hujan tahunan rata-rata 2.000 meter, dan suhu rata-rata 21-32oC.
KEPENDUDUKAN
Jumlah penduduk Provinsi Jawa Tengah adalah 32.380.687. Pertumbuhan penduduk Provinsi Jawa Tengah sebesar 0,67% per tahun. Pertumbuhan penduduk tertinggi berada di Kabupaten Demak (1,5% per tahun), sedang yang terendah adalah Kota Pekalongan (0,09% per tahun). Mayoritas penduduk Jawa Tengah adalah Suku Jawa. Jawa Tengah dikenal sebagai pusat budaya Jawa, di mana di kota Surakarta dan Yogyakarta terdapat pusat istana kerajaan Jawa yang masih berdiri hingga kini.
PEREKONOMIAN
Pertanian merupakan sektor utama perekonomian Jawa Tengah, dimana mata pencaharian di bidang ini digeluti hampir separuh dari angkatan kerja terserap.Kawasan hutan meliputi 20% wilayah provinsi, terutama di bagian utara dan selatan. Daerah Blora-Grobogan merupakan penghasil kayu jati. Jawa Tengah juga terdapat sejumlah industri besar dan menengah. Daerah Semarang-Ungaran-Demak-Kudus merupakan kawasan industri utama di Jawa Tengah. Kudus dikenal sebagai pusat industri rokok. Cilacap terdapat industri semen.
PARIWISATA
Jawa Tengah banyak terdapat obyek wisata yang sangat menarik. Kota Semarang memiliki sejumlah bangunan kuno.Salah satu kebanggaan provinsi ini adalah Candi Borobudur, yakni monumen Buddha terbesar di dunia yang dibangun pada abad ke-9, terdapat di Kabupaten Magelang. Kompleks candi Gedong Songo terletak di lereng Gunung Ungaran, Kabupaten Semarang.Surakarta dipandang sebagai salah satu pusat kebudayaan Jawa, dimana di kota ini terdapat Keraton Kasunanan dan Pura Mangkunegaran.Bagian selatan Jawa Tengah juga menyimpan sejumlah obyek wisata alam menarik, diantaranya Baturraden di Kabupaten Banyumas. Di bagian utara terdapat Obyek Wisata Guci di lereng Gunung Slamet, Kabupaten Tegal; serta Kota Pekalongan yang dikenal dengan julukan 'kota batik'. Kawasan pantura barat banyak menyimpan wisata religius. Masjid Agung Demak yang didirikan pada abad ke-16 merupakan bangunan artistik dengan paduan arsitektur Islam dan Hindu. Demak adalah kerajaan Islam pertama di Pulau Jawa. Kawasan pantura barat terdapat 3 makam wali sanga, yakni Sunan Kalijaga di Demak, Sunan Kudus di kota Kudus, dan Sunan Muria di Kabupaten Kudus. Kudus juga dikenal sebagai 'kota kretek', dan kota ini juga terdapat museum kretek.
Kamis, 31 Maret 2011
Selasa, 08 Maret 2011
SEJARAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA
Sistem perekonomian adalah sistem yang digunakan oleh pemerintah untuk mengalokasikan sumber daya yang dimilikinya baik kepada individu maupun organisasi di negara tersebut,untuk keperluan rumah tangga kepemerintahan dan masyarakatnya,maksudnya sistem ekonomi yang bersal dari rakyat oleh rakyat dan untuk rakyat.
Sistem ekonomi juga dapat dibedakan dari cara sistem tersebut mengatur produksi dan alokasi. Sebuah perekonomian terencana (planned economies) memberikan hak kepada pemerintah untuk mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi hasil produksi. Sementara pada perekonomian pasar (market economic), pasar lah yang mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi barang dan jasa melalui penawaran dan permintaan.
A. Sekilas perkembangan sistem perekonomian indonesia sejak 1950
Tanggal 14 Agustus 1950 adalah tanggal kembalinya republik indonesia mendapat pengakuan kemerdekaannya ( pengakuan kedaulatan ), pada tanggal 27 Desember 1949 dari pemerintah belanda sebagai hasil konverensi meja bundar (KMB) yang di adakan di negri belanda ( Den Haag ) pada tanggal 23 Agustus 1945.
Sejak republik indonesia kembali sebagai negara kesatuan untuk memperbaiki keadaan perekonomian dalam negri, berbagai sistem, cara dan kebijakan telah ditempuh . Hal ini telah di tunjang pula dengan adanya kenaikan Ekspor indonesia sebagai akibat adanya “ Korea Boom “ perang korea mengakibatkan kenaikan pada komoditi ekspor indonesia terutama karet.
Namun segala usaha pemerintah saat itu untuk dapat memperbaiki kehidupan ekonomi dalam negri dengan berbagai sistem cara dan kebijakan tidaklah memperoleh hasil sebagaimana diharapkan ketidak berhasilan pemerintah saat itu kiranya dapat di utarakan antara lain sebagai berikut:
Setelah republik indonesia kembali sebagai negara kesatuan (14 Agustus 1950) pemerintah saat itu menyusun suatu program yang di sebut “ program Banteng ”
Tujuan program banteng tersebut adalah dalam rangka menciptakan pengusaha pribumi indonesia dengan mengeluarkan perundang - undangan untuk menunjang kredit. kemudian pada tahun 1951, pemerintah menyusun rencana urgenci perekonomian (RUP) yang disebut dengan “ sumitro plan” pengaruh program banteng terhadap pelaksanaan RUP tersebut di dalam kebijaksanaan Ekonomi sosial . Namun karena adanya kenyataan bahwa :
1. Struktur ekonomi masih bersifat kolonial “ yang dipengaruhi oleh perusahaan – perusahaan asing yang berorientasi ekspor di dalam sektor modern dan pertanian sederhana di dalam sektor tradisional ‘;
2. BNI belum di nasionalisir
3. Pengakuan umum seperti angkutan laut “ kpm” ( koning klijko paketvaart maatschappij ) masih berada di tangan belanda;
Maka dalam keadaan atau situasi yang demikian itu, sukarlah untuk secara radikal merombak kekuatan ekonomi.
Rencana urgensi Ekonomi kemudian di lanjutkan dengan rencana lima tahun pertama (1955 – 1960) . program yang tercermin dalam lima tahun pertama bersifat indikatif . namun sifatnya lengkap dan menyeluruh, dengan pemikiran luas dan terinci dalam tiga jilid.
Sebagimana telah di utarakan di atas, bahwa rencana lima tahun pertama bersifat indikatif . Tetapi rencana lima tahun pertama yang di susun oleh Biro perancang Negara mengalami kegagalan dalam pelaksanaannya sedangkan REPALITA telah banyak memberikan hasil yang telah dapat di nikmati oleh orang banyak .
B. Perkembangan Ekonomi Indonesia pada Masa Orde Baru
Pada awal orde baru, stabilisasi ekonomi dan stabilisasi politik menjadi prioritas utama. Maka dipilihlah sistem ekonomi campuran dalam kerangka sistem ekonomi demokrasi pancasila. Ini merupakan praktek dari salahsatu teori Keynes tentang campur tangan pemerintah dalam perekonomian secara terbatas. Pada tahun 1984 Indonesia berhasil swasembada beras, penurunan angka kemiskinan, perbaikan indikator kesejahteraan rakyat seperti angka partisipasi pendidikan dan penurunan angka kematian bayi, dan industrialisasi yang meningkat pesat. Pemerintah juga berhasil menggalakkan preventive checks untuk menekan jumlah kelahiran lewat KB dan pengaturan usia minimum orang yang akan menikah.
Namun dampak negatifnya adalah kerusakan serta pencemaran lingkungan hidup dan sumber-sumber daya alam, perbedaan ekonomi antar daerah, antar golongan pekerjaan dan antar kelompok dalam masyarakat terasa semakin tajam, serta penumpukan utang luar negeri. Akibatnya, ketika terjadi krisis yang merupakan imbas dari ekonomi global, Indonesia merasakan dampak yang paling buruk.
C.ORDE REFORMASI
Pemerintahan presiden BJ.Habibie yang mengawali masa reformasi belum melakukan manuver-manuver yang cukup tajam dalam bidang ekonomi. Kebijakan-kebijakannya diutamakan untuk mengendalikan stabilitas politik. Pada masa kepemimpinan presiden Abdurrahman Wahid pun, belum ada tindakan yang cukup berarti untuk menyelamatkan negara dari keterpurukan. Akibatnya, kedudukannya digantikan oleh presiden Megawati.
ΓΏ Masa kepemimpinan Megawati Soekarnoputri
Masalah-masalah yang mendesak untuk dipecahkan adalah pemulihan ekonomi dan penegakan hukum.
KESIMPULAN :
Perkembangan perekonomian di Indonesia secara keseluruhan menunjukkan kurang baik, berdasarkan dari lajunya tingkat inflasi yang terus meningkat .
Sistem ekonomi juga dapat dibedakan dari cara sistem tersebut mengatur produksi dan alokasi. Sebuah perekonomian terencana (planned economies) memberikan hak kepada pemerintah untuk mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi hasil produksi. Sementara pada perekonomian pasar (market economic), pasar lah yang mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi barang dan jasa melalui penawaran dan permintaan.
A. Sekilas perkembangan sistem perekonomian indonesia sejak 1950
Tanggal 14 Agustus 1950 adalah tanggal kembalinya republik indonesia mendapat pengakuan kemerdekaannya ( pengakuan kedaulatan ), pada tanggal 27 Desember 1949 dari pemerintah belanda sebagai hasil konverensi meja bundar (KMB) yang di adakan di negri belanda ( Den Haag ) pada tanggal 23 Agustus 1945.
Sejak republik indonesia kembali sebagai negara kesatuan untuk memperbaiki keadaan perekonomian dalam negri, berbagai sistem, cara dan kebijakan telah ditempuh . Hal ini telah di tunjang pula dengan adanya kenaikan Ekspor indonesia sebagai akibat adanya “ Korea Boom “ perang korea mengakibatkan kenaikan pada komoditi ekspor indonesia terutama karet.
Namun segala usaha pemerintah saat itu untuk dapat memperbaiki kehidupan ekonomi dalam negri dengan berbagai sistem cara dan kebijakan tidaklah memperoleh hasil sebagaimana diharapkan ketidak berhasilan pemerintah saat itu kiranya dapat di utarakan antara lain sebagai berikut:
Setelah republik indonesia kembali sebagai negara kesatuan (14 Agustus 1950) pemerintah saat itu menyusun suatu program yang di sebut “ program Banteng ”
Tujuan program banteng tersebut adalah dalam rangka menciptakan pengusaha pribumi indonesia dengan mengeluarkan perundang - undangan untuk menunjang kredit. kemudian pada tahun 1951, pemerintah menyusun rencana urgenci perekonomian (RUP) yang disebut dengan “ sumitro plan” pengaruh program banteng terhadap pelaksanaan RUP tersebut di dalam kebijaksanaan Ekonomi sosial . Namun karena adanya kenyataan bahwa :
1. Struktur ekonomi masih bersifat kolonial “ yang dipengaruhi oleh perusahaan – perusahaan asing yang berorientasi ekspor di dalam sektor modern dan pertanian sederhana di dalam sektor tradisional ‘;
2. BNI belum di nasionalisir
3. Pengakuan umum seperti angkutan laut “ kpm” ( koning klijko paketvaart maatschappij ) masih berada di tangan belanda;
Maka dalam keadaan atau situasi yang demikian itu, sukarlah untuk secara radikal merombak kekuatan ekonomi.
Rencana urgensi Ekonomi kemudian di lanjutkan dengan rencana lima tahun pertama (1955 – 1960) . program yang tercermin dalam lima tahun pertama bersifat indikatif . namun sifatnya lengkap dan menyeluruh, dengan pemikiran luas dan terinci dalam tiga jilid.
Sebagimana telah di utarakan di atas, bahwa rencana lima tahun pertama bersifat indikatif . Tetapi rencana lima tahun pertama yang di susun oleh Biro perancang Negara mengalami kegagalan dalam pelaksanaannya sedangkan REPALITA telah banyak memberikan hasil yang telah dapat di nikmati oleh orang banyak .
B. Perkembangan Ekonomi Indonesia pada Masa Orde Baru
Pada awal orde baru, stabilisasi ekonomi dan stabilisasi politik menjadi prioritas utama. Maka dipilihlah sistem ekonomi campuran dalam kerangka sistem ekonomi demokrasi pancasila. Ini merupakan praktek dari salahsatu teori Keynes tentang campur tangan pemerintah dalam perekonomian secara terbatas. Pada tahun 1984 Indonesia berhasil swasembada beras, penurunan angka kemiskinan, perbaikan indikator kesejahteraan rakyat seperti angka partisipasi pendidikan dan penurunan angka kematian bayi, dan industrialisasi yang meningkat pesat. Pemerintah juga berhasil menggalakkan preventive checks untuk menekan jumlah kelahiran lewat KB dan pengaturan usia minimum orang yang akan menikah.
Namun dampak negatifnya adalah kerusakan serta pencemaran lingkungan hidup dan sumber-sumber daya alam, perbedaan ekonomi antar daerah, antar golongan pekerjaan dan antar kelompok dalam masyarakat terasa semakin tajam, serta penumpukan utang luar negeri. Akibatnya, ketika terjadi krisis yang merupakan imbas dari ekonomi global, Indonesia merasakan dampak yang paling buruk.
C.ORDE REFORMASI
Pemerintahan presiden BJ.Habibie yang mengawali masa reformasi belum melakukan manuver-manuver yang cukup tajam dalam bidang ekonomi. Kebijakan-kebijakannya diutamakan untuk mengendalikan stabilitas politik. Pada masa kepemimpinan presiden Abdurrahman Wahid pun, belum ada tindakan yang cukup berarti untuk menyelamatkan negara dari keterpurukan. Akibatnya, kedudukannya digantikan oleh presiden Megawati.
ΓΏ Masa kepemimpinan Megawati Soekarnoputri
Masalah-masalah yang mendesak untuk dipecahkan adalah pemulihan ekonomi dan penegakan hukum.
KESIMPULAN :
Perkembangan perekonomian di Indonesia secara keseluruhan menunjukkan kurang baik, berdasarkan dari lajunya tingkat inflasi yang terus meningkat .
Kamis, 17 Februari 2011
KEBANGKRUTAN EKONOMI
DEFINISI PENGANGGURAN
Definisi pengangguran secara umum, yaitu seseorang yang dalam waktu tertentu tidak produktif , hal ini di sebabkan atas beberapa hal , Dari faktor individual atau pribadi hingga faktor secara universal, Seperti contoh adanya sistem sosial dan ekonomi.
FAKTOR-FAKTOR TERJADINYA PENGANGGURAN
Dalam hal ini penyebab atau faktor-faktor yang menyebabkan angka pengangguran semakin meningkat , adalah :
1.Ketidaksesuaian antara pendidikan yang sudah di apat dengan lapangan kerja yang di butuhkan.
lapangan pekerjaan yang membutuhkan tenaga kerja umumnya tidak sesuai dengan tingkat pendidikan atau ketrampilan yang dimiliki.Seperti contoh penyedia lapangan kerja yang membutuhkan pekerja yang siap pakai maksudnya sesuai dengan kebutuhan yang di minta.
2. permintaan kerja sangat sedikit dibandingkan tenaga kerja yang tersedia.
3. Kualitas sumber daya manusia yang minim.
Biasanya hal ini di sebabkan karena berbagai macam hal contoh kecilnya saja adalah masalah pendidikan,dan masalah pendidikan itu sendiri ada yang datang dari diri pribadi (internal) dan external.Masalah internal misalanya : malas, mereka yang berSDM rendah lebih memilih untuk bekerja serabutan yang tidak terikat untuk mendapatkan uang.Ada juga masalah external mahalnya biaya pendidikan, sehingga mereka yang tidak mampu tidak bisa membiayai sekolah anaknya.
DAMPAK NEGATIVE BAGI PEMERINTAH
Jika tingkat pengangguran di suatu negara relatif tinggi, hal tersebut akan menghambat pencapaian tujuan pembangunan ekonomi yang telah di rencanakan. Hal ini terjadi karena pengganguran berdampak negatif terhadap kegiatan perekonomian, Pengangguran bisa menyebabkan masyarakat tidak dapat memaksimalkan tingkat kemakmuran yang dicapainya. Hal ini terjadi karena pengangguran bisa menyebabkan pendapatan nasional riil (nyata) yang dicapai masyarakat akan lebih rendah daripada pendapatan potensial (pendapatan yang seharusnya). Oleh karena itu, kemakmuran yang dicapai oleh masyarakat pun akan lebih rendah. Pengangguran akan menyebabkan pendapatan nasional yang berasal dari sector pajak berkurang. Hal ini terjadi karena pengangguran yang tinggi akan menyebabkan kegiatan perekonomian me-nurun sehingga pendapatan masyarakat pun akan menurun. Dengan demikian, pajak yang harus dibayar dari masyarakat pun akan menurun.Jika penerimaan pajak menurun, dana untuk kegiatan ekonomi pemerintah juga akan berkurang sehingga kegiatan pembangunan pun akan terus menurun. Pengangguran tidak menggalakkan pertumbuhan ekonomi. Adanya pengangguran akan menyebabkan daya beli masyarakat akan berkurang sehingga permintaan terhadap barang-barang hasil produksi akan berkurang. Keadaan demikian tidak merangsang kalangan Investor (pengusaha) untuk melakukan perluasan atau pendirian industri baru. Dengan demikian tingkat investasi menurun sehingga pertumbuhan ekonomipun tidak akan meningkat.
SOLUSI UNTUK MENGATASI PENGANGGURAN
Untuk mengatasi pengangguran , ada beberapa cara yang harus di lakukan, yaitu :
1. Peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja
2. Mengadakan pelatihan tenaga kerja untuk mengisi formasi kesempatan (lowongan) kerja yang di perlukan.
3. mendirikan industri padat karya di wilayah yang mengalami pengangguran.
4. Membuka industri rumahan agar dapat menyerap banyak tenaga kerja.dll.
Definisi pengangguran secara umum, yaitu seseorang yang dalam waktu tertentu tidak produktif , hal ini di sebabkan atas beberapa hal , Dari faktor individual atau pribadi hingga faktor secara universal, Seperti contoh adanya sistem sosial dan ekonomi.
FAKTOR-FAKTOR TERJADINYA PENGANGGURAN
Dalam hal ini penyebab atau faktor-faktor yang menyebabkan angka pengangguran semakin meningkat , adalah :
1.Ketidaksesuaian antara pendidikan yang sudah di apat dengan lapangan kerja yang di butuhkan.
lapangan pekerjaan yang membutuhkan tenaga kerja umumnya tidak sesuai dengan tingkat pendidikan atau ketrampilan yang dimiliki.Seperti contoh penyedia lapangan kerja yang membutuhkan pekerja yang siap pakai maksudnya sesuai dengan kebutuhan yang di minta.
2. permintaan kerja sangat sedikit dibandingkan tenaga kerja yang tersedia.
3. Kualitas sumber daya manusia yang minim.
Biasanya hal ini di sebabkan karena berbagai macam hal contoh kecilnya saja adalah masalah pendidikan,dan masalah pendidikan itu sendiri ada yang datang dari diri pribadi (internal) dan external.Masalah internal misalanya : malas, mereka yang berSDM rendah lebih memilih untuk bekerja serabutan yang tidak terikat untuk mendapatkan uang.Ada juga masalah external mahalnya biaya pendidikan, sehingga mereka yang tidak mampu tidak bisa membiayai sekolah anaknya.
DAMPAK NEGATIVE BAGI PEMERINTAH
Jika tingkat pengangguran di suatu negara relatif tinggi, hal tersebut akan menghambat pencapaian tujuan pembangunan ekonomi yang telah di rencanakan. Hal ini terjadi karena pengganguran berdampak negatif terhadap kegiatan perekonomian, Pengangguran bisa menyebabkan masyarakat tidak dapat memaksimalkan tingkat kemakmuran yang dicapainya. Hal ini terjadi karena pengangguran bisa menyebabkan pendapatan nasional riil (nyata) yang dicapai masyarakat akan lebih rendah daripada pendapatan potensial (pendapatan yang seharusnya). Oleh karena itu, kemakmuran yang dicapai oleh masyarakat pun akan lebih rendah. Pengangguran akan menyebabkan pendapatan nasional yang berasal dari sector pajak berkurang. Hal ini terjadi karena pengangguran yang tinggi akan menyebabkan kegiatan perekonomian me-nurun sehingga pendapatan masyarakat pun akan menurun. Dengan demikian, pajak yang harus dibayar dari masyarakat pun akan menurun.Jika penerimaan pajak menurun, dana untuk kegiatan ekonomi pemerintah juga akan berkurang sehingga kegiatan pembangunan pun akan terus menurun. Pengangguran tidak menggalakkan pertumbuhan ekonomi. Adanya pengangguran akan menyebabkan daya beli masyarakat akan berkurang sehingga permintaan terhadap barang-barang hasil produksi akan berkurang. Keadaan demikian tidak merangsang kalangan Investor (pengusaha) untuk melakukan perluasan atau pendirian industri baru. Dengan demikian tingkat investasi menurun sehingga pertumbuhan ekonomipun tidak akan meningkat.
SOLUSI UNTUK MENGATASI PENGANGGURAN
Untuk mengatasi pengangguran , ada beberapa cara yang harus di lakukan, yaitu :
1. Peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja
2. Mengadakan pelatihan tenaga kerja untuk mengisi formasi kesempatan (lowongan) kerja yang di perlukan.
3. mendirikan industri padat karya di wilayah yang mengalami pengangguran.
4. Membuka industri rumahan agar dapat menyerap banyak tenaga kerja.dll.
Sabtu, 25 Desember 2010
“STRATEGI BISNIS”
“STRATEGI BISNIS”
Perdagangan retael (eceran)
Ada beberapa aspek yang harus dipenuhi dalam perdagangan retael agar mencapai terget yaitu 1.Tempat/Display,2.tapsiran konsumen,3.Harga (harga subsidi),4.Pendistribusian (tempat kulakan).
Dengan menjalankan semua aspek tersebut tentu saja itu akan mendapatkan keuntungan bahkan akan saling menguntungkan antara penjual dan pembeli,contoh pedagang eceran sembako karena banyaknya pesaing di lihat dari sudut pandang tempat itu sangat penting dan perlu kita perhatikan dengan cara mencari tempat yang strategis di mana banyak target pasar bisa atau dapat menjangkaunya,tidak hanya itu pendisplayan barang harus di tata sedemikian rupa agar menarik di pandang oleh target pasar yang kita tuju.
Seperti halnya tempat, tapsiran konsumen merupakan suatu parameter dengan tujuan untuk menyetok atau penyediaan barang, target laba yang kita inginkan.Untuk mendapatkan harga yang bersaing pelaku pedagang eceran harus pandai mencari atau memilih tempat kulakan yang memiliki harga bersaing (memungkinkan untuk di jual lagi).
Pedagang juga harus menerapkan harga subsidi.Laba subsidi adalah produk yang di unggulkan di jual dengan harga yang bersaing dalam hal ini tentunya tidak mendapat keuntungan sebagaimana lazimnya, tetapi di gantikan keuntunganya dari produk lain.
Sebagaimana mestinya tempat kulakan atau pendistribusian barang akan menentukan harga suatu produk jadi pedagang retael harus bisa memilih tempat kulakan,contoh grosir ,pendistribusian barang langsung dari pabriknya,dll.
Dari uraian di atas menyimpulkan bahwa definisi bisnis secara umum adalah suatu cara untuk melakukan perdagangan di berbagai bidang untuk mencapai target tertentu atau yang kita inginkan.Jadi, suatu bisnis itu bisa maju apa bila mampu untuk menerapkan aspek-aspek yang ada.
PERLUNYA PERANAN PEMERINTAH UNTUK MELINDUNGI PERANAN USAHA
PERLUNYA PERANAN PEMERINTAH UNTUK MELINDUNGI PERANAN USAHA
Dalam hal ini Pemerintah mengambil peranan yang cukup penting yaitu untuk melindungi peranan usaha baik usaha kecil maupun usaha menengah ke atas dengan tujuan untuk mencegah terjadinya “persaingan tidak sehat”.Di dalam artikel di sebutkan bahwa UU Usaha Kecil tersebut secara jelas dinyatakan betapa diperlukannya tindakan untuk melindungi UKM dari persaingan yang tidak adil serta perlunya usaha untuk mengembangkannya.Misalnya, pemerintah mengeluarkan peraturan pemerintah, perlindungan terhadap pelaksanaan program kemitraan dimana usaha besar dipaksa bermitra dengan UKM. Sementara dalam pasal 50 butir (h) dan (i) UU Anti Monopoli dan UU Persaingan ini ternyata koperasi dan UKM tidak tercakup di dalamnya. Kedua UU ini menyatakan bahwa salah satu tugas pemerintah dalam pengembangan sektor ekonomi adalah untuk memberikan perlindungan perundangan dan usaha pengembangan bagi koperasi dan UKM.
Artikel ini menjelaskan bahwa isi UU ini, pemerintah berpendapat bahwa dalam proses itu, melindungi dan mengembangkan koperasi dan UKM merupakan unsur yang penting untuk menghadapi persaingan bebas (khususnya yang tidak adil). Ketika harus memilih antara manfaat persaingan yang didorong oleh pasar atau perlindungan pemerintah, ternyata pemerintah memilih perlindungan. Mungkin kita akan memberikan interpretasi: bahwa perlindungan untuk UKM serta koperasi akan efektif hanya dengan cara memakai peraturan pemerintah. Dasar pemikiran ekonomi dari UU nasional ini adalah bahwa UU dapat memainkan peranan yang penting dalam mendukung usaha besar, menengah, kecil dan koperasi dalam bersaing di pasar yang sama tetapi kita harus melindungi UKM dan koperasi.
Berarti secara umum tujuan UU ini adalah bagaimana mengembangkan ekonomi dengan sifat pasar persaingan bebas dimana UU seharusnya atau sebenarnya tidak ditujukan untuk melawan usaha-usaha besar, tetapi lebih merupakan pengembangan prinsip persaingan dalam ekonomi pasar yang sedemikian rupa agar dapat menciptakan kondisi pasar yang dapat mempercepat pertumbuhan usaha kecil, menengah dan besar secara bersamaan.dan tujuan utamay adalah meningkatkan keadaan ekonomi melalui persaingan pasar bebas. Oleh sebab itu, teori pelaku ekonomi mengenai perbuatan yang bersifat anti persaingan harus dimengerti secara jelas.
Kehadiran UKM yang kuat dalam perekonomian akan menghasilkan dan memungkinkan adanya kondisi pasar yang sesuai untuk mengembangkan dan memelihara persaingan pasar. Ini adalah bagian dari kondisi yang diperlukan untuk membangun persaingan pasar bebas yang adil. Dengan demikian apabila kita tidak mengikutsertakan UKM dan koperasi dalam persaingan bebas, maka kekuatan insentif pasar dari kondisi perekonomian yang sifatnya institusional itu tidak akan terlepas dari pencarian alternatif input dan output terutama pada saat pasar memberi signal perubahan biaya, harga dan hasil berubah-ubah dalam keadaan krisis ekonomi seperti sekarang ini.
Dalam hal ini Pemerintah mengambil peranan yang cukup penting yaitu untuk melindungi peranan usaha baik usaha kecil maupun usaha menengah ke atas dengan tujuan untuk mencegah terjadinya “persaingan tidak sehat”.Di dalam artikel di sebutkan bahwa UU Usaha Kecil tersebut secara jelas dinyatakan betapa diperlukannya tindakan untuk melindungi UKM dari persaingan yang tidak adil serta perlunya usaha untuk mengembangkannya.Misalnya, pemerintah mengeluarkan peraturan pemerintah, perlindungan terhadap pelaksanaan program kemitraan dimana usaha besar dipaksa bermitra dengan UKM. Sementara dalam pasal 50 butir (h) dan (i) UU Anti Monopoli dan UU Persaingan ini ternyata koperasi dan UKM tidak tercakup di dalamnya. Kedua UU ini menyatakan bahwa salah satu tugas pemerintah dalam pengembangan sektor ekonomi adalah untuk memberikan perlindungan perundangan dan usaha pengembangan bagi koperasi dan UKM.
Artikel ini menjelaskan bahwa isi UU ini, pemerintah berpendapat bahwa dalam proses itu, melindungi dan mengembangkan koperasi dan UKM merupakan unsur yang penting untuk menghadapi persaingan bebas (khususnya yang tidak adil). Ketika harus memilih antara manfaat persaingan yang didorong oleh pasar atau perlindungan pemerintah, ternyata pemerintah memilih perlindungan. Mungkin kita akan memberikan interpretasi: bahwa perlindungan untuk UKM serta koperasi akan efektif hanya dengan cara memakai peraturan pemerintah. Dasar pemikiran ekonomi dari UU nasional ini adalah bahwa UU dapat memainkan peranan yang penting dalam mendukung usaha besar, menengah, kecil dan koperasi dalam bersaing di pasar yang sama tetapi kita harus melindungi UKM dan koperasi.
Berarti secara umum tujuan UU ini adalah bagaimana mengembangkan ekonomi dengan sifat pasar persaingan bebas dimana UU seharusnya atau sebenarnya tidak ditujukan untuk melawan usaha-usaha besar, tetapi lebih merupakan pengembangan prinsip persaingan dalam ekonomi pasar yang sedemikian rupa agar dapat menciptakan kondisi pasar yang dapat mempercepat pertumbuhan usaha kecil, menengah dan besar secara bersamaan.dan tujuan utamay adalah meningkatkan keadaan ekonomi melalui persaingan pasar bebas. Oleh sebab itu, teori pelaku ekonomi mengenai perbuatan yang bersifat anti persaingan harus dimengerti secara jelas.
Kehadiran UKM yang kuat dalam perekonomian akan menghasilkan dan memungkinkan adanya kondisi pasar yang sesuai untuk mengembangkan dan memelihara persaingan pasar. Ini adalah bagian dari kondisi yang diperlukan untuk membangun persaingan pasar bebas yang adil. Dengan demikian apabila kita tidak mengikutsertakan UKM dan koperasi dalam persaingan bebas, maka kekuatan insentif pasar dari kondisi perekonomian yang sifatnya institusional itu tidak akan terlepas dari pencarian alternatif input dan output terutama pada saat pasar memberi signal perubahan biaya, harga dan hasil berubah-ubah dalam keadaan krisis ekonomi seperti sekarang ini.
TREND DALAM MEMULAI BISNIS KECIL
TREND DALAM MEMULAI BISNIS KECIL
Bisnis kecil adalah bisnis yang modal awalnya kecil dan hanya mempunyai sedikit staf. Staf terbatas tersebut berbeda untuk bidang yang berbeda. Bisnis tersebut umumnya dimiliki oleh individu atau memulai pada kemitraan. Kriteria lain untuk menentukan bisnis kecil adalah omset dan keuntungan. Semakin sedikit omset atau keuntungan, semakin kecil bisnis.
Dasar-dasar bisnis yang sukses adalah biasa dilakukan modifikasi sesuatu. Dalam bisnis kecil modifikasi ini dapat dengan mudah dilakukan sebagai salah satu perlu tidaknya mengikuti trend.
Untuk mengawali / memulai bisnis kecil ada beberapa yang harus di persiapkan antara lain :
1. Do your homework
Maksudnya adalah mencoba untuk cari tau, tanya-tanya dan amati dulu. Bergabung dalam milis atau forum yang sesuai di mana ada banyak «ahli» yang akan memberi saran. Buat draf business plan untuk memberi gambaran jelas tentang produk/jasa apa yang hendak ditawarkan.
2. Surat-surat
Harus mempersiapkan berbagai surat-surat yang diperlukan. Antara lain mendapat izin usaha dari pemerintah setempat. Anda juga harus sudah menentukan nama untuk bisnis baru anda.
3. Mempersiapkan keuangan
Modal terbaik adalah dengan menggunakan uang yang anda miliki. Karena itu akan membawa keringanan tersendiri bagi yang menjalankan bisnis.Jika tidak dengan kata lain meminjam uang dari bank atu rentenir dan lain-lain. itu hanya akan mencekik dalam sisi bunga yang akan di tetapkan.
4. Pilih tempat
Pemilihan lokasi atau tempat merupakan salah satu aspek yang perlu di perhatikan dalam arti memilih tempat yang strategis di mana memiliki lokasi dengan lalu lintas orang yang cukup tinggi.dan Dengan mempertimbangkan beberapa hal yaitu kenyamanan pengunjung seperti ruang parkir dan keamanan.
5. Kelola aliran uang (cash flow)
Satu hal yang sering menjadi pembunuh untuk bisnis yang baru beranjak adalah pengeluaran yang terlalu tinggi, maka di sini perlu dengan adanya pembelian suatu kebutuhan dengan cara di minimalisir serendah mungkin dalam pengeluarannya.Mungkin, bias di lakukan dengan cara mempertimbangkan untuk membeli barang-barang bekas atau bias juga cari info tentang pelelangan barang kantor, dan lain-lain.
6. Pasar
Pemasaran bisnis ini dapat menggunakan metode pelanggan arahan , publisitas dari mulut ke mulut, radio, Koran, internet, papan dan lain-lain. Hal ini berhubungan dengan cash flow.dengan tujuan agar pengeluarannya lebih efesien.
Contoh trens bisnis kecil :
Bisnis internet : Bisnis ini merupakan bisnis yang sedang trend sekarang, di mana bisnis ini memiliki pangsa pasar yang relative tinggi dan banyak di nikmati.Di perkirakan bisnis ini masih akan marak dan berkembang di tahun berikutnya, karena, bisnis ini masih bermodal rendah, tapi memiliki potensi mBeragam jenis social media, terutama blog, Facebook dan Twitter akan menjadi pendorong utama kesuksesan berbisnis di internetodal kembali dengan cepat dan berkesinambungan. Tak lagi cukup hanya mengandalkan website atau toko online untuk berjualan di internet. Blog justru yang akan memainkan peranan lebih besar. Sifatnya yang lebih interaktif dan dinamis membuat blog lebih disukai pengunjung, ketimbang website yang kaku.
Satu lagi yang penting adalah: interaktif! Pengakses internet sekarang tak lagi mau sebatas menerima dan jadi konsumen yang pasif. Tapi mereka ingin ikut berpartisipasi, ikut mengambil peran. Mereka ingin lebih aktif saat berada di dunia maya, baik lewat saling tengok blog maupun saling berkomentar.
Selain blog, peranan social bookmark dan social network untuk bisnis internet akan makin penting. Kedua jenis social media ini biasanya diikuti oleh anggota yang sangat besar. Kemampuan Anda mengenali social media yang sesuai dengan target market Anda, akan sangat menentukan kesuksesan bisnis internet Anda. Sebab, dengan jumlah pengikut yang besar, pastinya tersimpan potensi traffic yang bisa beralih menjadi konsumen.
Adanya social networking dan social bookmark lokal seperti www.fupei.com dan www.lintasberita.com akan sangat memudahkan Anda, bila memang target marketnya adalah lokal. Di samping, tentu tetap dibutuhkan kejelian memilih pangsa pasar potensial yang lebih spesifik dan belum banyak dilirik.
Jika Anda belum beralih ke social media, sekarang saatnya mulai. Jangan ragu lagi untuk bergabung dan aktif di social media. Sebab, ini saluran paling ampuh pendorong kesuksesan bisnis internet Anda. Kemampuan Anda memanfaatkan social media sangat menentukan kesuksesan bisnis internet Anda di tahun 2010 ini.
Dasar-dasar bisnis yang sukses adalah biasa dilakukan modifikasi sesuatu. Dalam bisnis kecil modifikasi ini dapat dengan mudah dilakukan sebagai salah satu perlu tidaknya mengikuti trend.
Untuk mengawali / memulai bisnis kecil ada beberapa yang harus di persiapkan antara lain :
1. Do your homework
Maksudnya adalah mencoba untuk cari tau, tanya-tanya dan amati dulu. Bergabung dalam milis atau forum yang sesuai di mana ada banyak «ahli» yang akan memberi saran. Buat draf business plan untuk memberi gambaran jelas tentang produk/jasa apa yang hendak ditawarkan.
2. Surat-surat
Harus mempersiapkan berbagai surat-surat yang diperlukan. Antara lain mendapat izin usaha dari pemerintah setempat. Anda juga harus sudah menentukan nama untuk bisnis baru anda.
3. Mempersiapkan keuangan
Modal terbaik adalah dengan menggunakan uang yang anda miliki. Karena itu akan membawa keringanan tersendiri bagi yang menjalankan bisnis.Jika tidak dengan kata lain meminjam uang dari bank atu rentenir dan lain-lain. itu hanya akan mencekik dalam sisi bunga yang akan di tetapkan.
4. Pilih tempat
Pemilihan lokasi atau tempat merupakan salah satu aspek yang perlu di perhatikan dalam arti memilih tempat yang strategis di mana memiliki lokasi dengan lalu lintas orang yang cukup tinggi.dan Dengan mempertimbangkan beberapa hal yaitu kenyamanan pengunjung seperti ruang parkir dan keamanan.
5. Kelola aliran uang (cash flow)
Satu hal yang sering menjadi pembunuh untuk bisnis yang baru beranjak adalah pengeluaran yang terlalu tinggi, maka di sini perlu dengan adanya pembelian suatu kebutuhan dengan cara di minimalisir serendah mungkin dalam pengeluarannya.Mungkin, bias di lakukan dengan cara mempertimbangkan untuk membeli barang-barang bekas atau bias juga cari info tentang pelelangan barang kantor, dan lain-lain.
6. Pasar
Pemasaran bisnis ini dapat menggunakan metode pelanggan arahan , publisitas dari mulut ke mulut, radio, Koran, internet, papan dan lain-lain. Hal ini berhubungan dengan cash flow.dengan tujuan agar pengeluarannya lebih efesien.
Contoh trens bisnis kecil :
Bisnis internet : Bisnis ini merupakan bisnis yang sedang trend sekarang, di mana bisnis ini memiliki pangsa pasar yang relative tinggi dan banyak di nikmati.Di perkirakan bisnis ini masih akan marak dan berkembang di tahun berikutnya, karena, bisnis ini masih bermodal rendah, tapi memiliki potensi mBeragam jenis social media, terutama blog, Facebook dan Twitter akan menjadi pendorong utama kesuksesan berbisnis di internetodal kembali dengan cepat dan berkesinambungan. Tak lagi cukup hanya mengandalkan website atau toko online untuk berjualan di internet. Blog justru yang akan memainkan peranan lebih besar. Sifatnya yang lebih interaktif dan dinamis membuat blog lebih disukai pengunjung, ketimbang website yang kaku.
Satu lagi yang penting adalah: interaktif! Pengakses internet sekarang tak lagi mau sebatas menerima dan jadi konsumen yang pasif. Tapi mereka ingin ikut berpartisipasi, ikut mengambil peran. Mereka ingin lebih aktif saat berada di dunia maya, baik lewat saling tengok blog maupun saling berkomentar.
Selain blog, peranan social bookmark dan social network untuk bisnis internet akan makin penting. Kedua jenis social media ini biasanya diikuti oleh anggota yang sangat besar. Kemampuan Anda mengenali social media yang sesuai dengan target market Anda, akan sangat menentukan kesuksesan bisnis internet Anda. Sebab, dengan jumlah pengikut yang besar, pastinya tersimpan potensi traffic yang bisa beralih menjadi konsumen.
Adanya social networking dan social bookmark lokal seperti www.fupei.com dan www.lintasberita.com akan sangat memudahkan Anda, bila memang target marketnya adalah lokal. Di samping, tentu tetap dibutuhkan kejelian memilih pangsa pasar potensial yang lebih spesifik dan belum banyak dilirik.
Jika Anda belum beralih ke social media, sekarang saatnya mulai. Jangan ragu lagi untuk bergabung dan aktif di social media. Sebab, ini saluran paling ampuh pendorong kesuksesan bisnis internet Anda. Kemampuan Anda memanfaatkan social media sangat menentukan kesuksesan bisnis internet Anda di tahun 2010 ini.
PERHATIAN PEMERINTAH DALAM MENGATASI PERMASALAHAN SERIKAT PEKERJA
PERMASALAHAN YANG ADA DAN DI HADAPI PEKERJA
Suatu Industri atau perusahaan adalah kombinasi dari modal, manajemen dan pekerja. Mereka adalah suatu kesatuan yang terpisah dan mempunyai motivasi yang berbeda pula.Pemodal adalah yang menanamkan modal perhatian utama mereka adalah untuk mendapat keuntungan semaksimal mungkin. Manajemen selalu berada disana untuk melindungi kepentingan dari para pemodal. Pada prosesnya, pekerja selalu menjadi korban ekploitasi mereka. Sebagai partner dari industri, pekerja menginginkan keadilan dan mendapatkan “kembalian-hak” sebagai hasil pelaksana industri. Tentunya pekerja mempunyai kekuatan untuk menghilangkan permasalahan seperti rendahnya pengupahan, buruknya kondisi pelayanan kesehatan, keselamatan kerja dan sebagainya. Tetapi secara individul pekerja tidak mampu untuk berjuang atas hak – haknya melawan hebatnya kombinasi antara pemodal dan manajemen dimana mereka mempunyai kekuasaan, uang dan pengaruh. Pekerja harus mengetahui dan memahami bahwa sebagai perseorangan dan pekerja tidak akan banyak yang bisa dicapai. Hanya melalui usaha mengorganisir dirinya dan kegiatan kolektif mereka dapat secara efektif menjunjung tinggi martabatnya sebagai individu dan pekerja, menghormati perintah dari pengusaha - berusaha keras untuk memperbaiki dan memelihara mata pencaharian, meningkatan pengupahan, status sosial ekonomi, kesejahteraan yang lebih baik dan upah – upah lainnya.
DEFINISI SERIKAT PEKERJA
Serikat pekerja adalah organisasi demokratis yang berkesinambungan dan permanen
dibentuk secara sukarela dari, oleh dan untuk pekerja sebagai maksud untuk;
• Melindungi dan membela hak dan kepentingan pekerja
Hanya dengan melalui serikat pekerja mereka bisa mencapainya, karena serikat pekerja memiliki kewenangan penuh untuk menyuarakan kepentingan dan hak-hak anggotanya (pekerja), dan mewakili pandangan, pendapat dan kemauan mereka.
• Memperbaiki kondisi – kondisi dan syarat - syarat kerja melalui perjanjian kerja bersama dengan manajemen/pengusaha
Hanya melalui usaha mengorganisir dirinya dan kegiatan kolektif mereka dapat secara efektif menjunjung tinggi martabatnya sebagai individu dan pekerja, menghormati perintah dari pengusaha berusaha keras untuk memperbaiki dan memelihara mata pencaharian, meningkatan pengupahan, status sosial ekonomi, kesejahteraan yang lebih baik dan upah-upah lainnya. Perjanjian kerja bersama hanya bisa dilakukan hanya oleh pengusaha/organisasi pengusaha/kelompok pengusaha disatu pihak dan pihak lainnya oleh perwakilan organisasi pekerja atau perwakilan dari pekerja dalam rangka perundingan kondisi dan syarat-syarat kerja (ILO Recommendation No. 91 Paragraf 2, Konvensi ILO No. 98 Pasal 4).
• Melindungi dan membela pekerja beserta keluarganya akan keadaan
sosial dimana mereka mengalami kondisi sakit, kehilangan dan
tanpa kerja (PHK)
Berpikir tentang pekerja kita tidak hanya berpikir tentang diri mereka sendiri tetapi juga keluarga yang dimilikinya. Kondisi sulit yang dialami pekerja; sakit, kehilangan promosi atau jabatan, skorsing ataupun PHK akan juga dirasakan oleh keluarganya. Disamping sebagai lembaga perundingan (bargaining institution) serikat pekerja adalah juga lembaga sosial (Social Institution)
• Mengupayakan agar manajemen/pengusaha mendengarkan dan
mempertimbangkan suara atau pendapat serikat pekerja sebelum
membuat keputusan
Setiap keputusan yang diambil oleh manajemen/pengusaha akan selalu berdampak kepada pekerja. Serikat pekerja mempunyai hak untuk mengetahui rancangan 3 keputusan yang akan diambil dengan memberikan masukan ataupun menekan dan mempengaruhi kebijakan yang akan diambil bila itu berdampak buruk bagi pekerja.
PRINSIP SERIKAT PEKERJA
• Sukarela dan Permanen
Fondasi (kekuatan) serikat pekerja adalah anggota, dengan sifat sukarela (menjadi anggota) pekerja akan mendukung kuat setiap gerak dan aktifitas serikat pekerjanya. Serikat pekerja juga harus bersifat permanen yaitu menyampaikan tuntutan yang bersifat jangka panjang. Disetiap lingkup sosial, pekerja membutuhkan perlindungan diri mereka dari ketidakadilan, pelecehan, penyalahgunaan kekuasan. Mereka juga berjuang untuk peningkatan statusnya, haknya dan standard hidupnya.
• Kemandirian
Maksudnya, dimana organisasi dikontrol oleh anggota, dilaksanakan dan atas nama anggota serta dibiayai oleh anggota.
• Demokratik
Serikat pekerja harus demokratis secara penuh. Dimana mereka sendiri yang menentukan tujuan dan bentuk dari tindakan atau kegiatannya. Hal tersebut diterapkan dalam:
(1) hubungannya dengan organisasi luar-externally relationships (organisasi pengusaha, pemerintah, partai politik, LSM, dan sebagainya) dan dengan anggotanya sendiri – internal relationships (peningkatan kualitas antar anggota tanpa memandang perbedaan jenis kelamin, ras atau suku, agama, ataupun hak mereka);
(2) pembatasan terhadap anggota yang dipilih menjadi pengurus
(3) proses pertimbangan dan pengambilan keputusan
• Kesatuan
Serikat pekerja dengan sendirinya memberikan kekuatan utama dalam kesatuan,solidaritas dan komitmen dari anggotanya.
• Solidaritas
Serikat pekerja tumbuh dan berkembang dengan subur karena prinsip fundamentalsolidaritas “all for one and one for all”.
PERAN DAN FUNGSI SERIKAT PEKERJA
• Perlindungan
Menjadi anggota, pekerja terlindungi dari tercabutnya hak hidupnya, dimana menyediakan perlindungan akan pekerjaan (job security).
• Peningkatan akan kondisi dan syarat kerja
• Perjanjian Kerja Bersama
Salah satu peran dan fungsi utama serikat pekerja adalah menjamin kepentingan anggotanya melalui perjanjian tawar menawar kolektif. Melalui perjanjian tawar menawar kolektif serikat pekerja berjuang untuk kondisi pengupahan yang lebih baik, kondisi dan syarat kerja yang lebih baik, dan kehidupan yang lebih baik bagi anggota dan keluarganya.
• Menangani keluh kesah anggota
Serikat pekerja mewakili anggotanya yang mempunyai keluh kesah dengan membantu mereka dalam mencari dan menangani secara wajar dan adil akan permasalahan dan persoalan yang dimilikinya.
• Menyelesaikan perselisihan
Serikat pekerja harus mempunyai pengetahuan, kemampuan dan sumber-sumber untuk melakukan negosiasi dan meyelesaikan perselisihan atas nama pekerja.
• Menyediakan manfaat lainnya (untuk kesejahteraan anggota)
Disamping menjamin manfaat yang didapat pekerja dari pengusaha, serikat pekerja juga
menyediakan manfaat lainnya seperti kesehatan, beasiswa, penginapan, rekreasi, asuransi dan sebagainya, bilamana itu memungkinkan
• Menyediakan sarana komunikasi
Melalui mereka kita akan bergabung bersama dengan jutaan pekerja diseluruh dunia yang berjuang bagi kepentingan dan hak pekerja. Melalui bergabung dengan organisasi lain akan mendapatkan manfaat seperti program pendidikan, konferensi, seminar, workshop ataupun kegiatan lainnya yang diselenggarakan oleh organisasi nasional ataupun internasional.
MODEL SERIKAT PEKERJA
Ada 2 (dua) model) :
1. Service Model Union yaitu dimana serikat pekerja melaksanakan apa saja untuk anggota
2. Organising Model Union yaitu dimana anggota berpartisipasi dan berbagi tanggung jawab bersama-sama dengan pemimpin serikat pekerja dalam menjalankan organisasi.Mengorganisir tidak hanya tentang merekrut anggota baru dan mempertahankannya (baca:membiarkan), tetapi lebih dinamis lagi dan berskala lebih luas yaitu dimana anggota diberdayakan untuk terlibat secara penuh tentang isu-isu dan kegiatan serikat pekerja, sehingga serikat pekerja adalah suatu kebutuhan bagi mereka dan serikat pekerja adalah organisasi yang paling relevan akan perubahan kondisi dunia, merefleksikan kepentingan semua pekerja dan masyarakat yang menggunakan pelayanan pekerja dan visi kedepan yang menjamin bahwa serikat pekerja terus menjadi bagian dari para pekerja untuk waktu yang akan datang. Organising model adalah berbasis pada akar rumput – grassroots (pekerja/anggota), mengenal tentang organisasi yang sesungguhnya dan tentang collectivism sebagai suatu cara terbaik untuk memenangkan keadilan dan martabat para pekerja.
Suatu Industri atau perusahaan adalah kombinasi dari modal, manajemen dan pekerja. Mereka adalah suatu kesatuan yang terpisah dan mempunyai motivasi yang berbeda pula.Pemodal adalah yang menanamkan modal perhatian utama mereka adalah untuk mendapat keuntungan semaksimal mungkin. Manajemen selalu berada disana untuk melindungi kepentingan dari para pemodal. Pada prosesnya, pekerja selalu menjadi korban ekploitasi mereka. Sebagai partner dari industri, pekerja menginginkan keadilan dan mendapatkan “kembalian-hak” sebagai hasil pelaksana industri. Tentunya pekerja mempunyai kekuatan untuk menghilangkan permasalahan seperti rendahnya pengupahan, buruknya kondisi pelayanan kesehatan, keselamatan kerja dan sebagainya. Tetapi secara individul pekerja tidak mampu untuk berjuang atas hak – haknya melawan hebatnya kombinasi antara pemodal dan manajemen dimana mereka mempunyai kekuasaan, uang dan pengaruh. Pekerja harus mengetahui dan memahami bahwa sebagai perseorangan dan pekerja tidak akan banyak yang bisa dicapai. Hanya melalui usaha mengorganisir dirinya dan kegiatan kolektif mereka dapat secara efektif menjunjung tinggi martabatnya sebagai individu dan pekerja, menghormati perintah dari pengusaha - berusaha keras untuk memperbaiki dan memelihara mata pencaharian, meningkatan pengupahan, status sosial ekonomi, kesejahteraan yang lebih baik dan upah – upah lainnya.
DEFINISI SERIKAT PEKERJA
Serikat pekerja adalah organisasi demokratis yang berkesinambungan dan permanen
dibentuk secara sukarela dari, oleh dan untuk pekerja sebagai maksud untuk;
• Melindungi dan membela hak dan kepentingan pekerja
Hanya dengan melalui serikat pekerja mereka bisa mencapainya, karena serikat pekerja memiliki kewenangan penuh untuk menyuarakan kepentingan dan hak-hak anggotanya (pekerja), dan mewakili pandangan, pendapat dan kemauan mereka.
• Memperbaiki kondisi – kondisi dan syarat - syarat kerja melalui perjanjian kerja bersama dengan manajemen/pengusaha
Hanya melalui usaha mengorganisir dirinya dan kegiatan kolektif mereka dapat secara efektif menjunjung tinggi martabatnya sebagai individu dan pekerja, menghormati perintah dari pengusaha berusaha keras untuk memperbaiki dan memelihara mata pencaharian, meningkatan pengupahan, status sosial ekonomi, kesejahteraan yang lebih baik dan upah-upah lainnya. Perjanjian kerja bersama hanya bisa dilakukan hanya oleh pengusaha/organisasi pengusaha/kelompok pengusaha disatu pihak dan pihak lainnya oleh perwakilan organisasi pekerja atau perwakilan dari pekerja dalam rangka perundingan kondisi dan syarat-syarat kerja (ILO Recommendation No. 91 Paragraf 2, Konvensi ILO No. 98 Pasal 4).
• Melindungi dan membela pekerja beserta keluarganya akan keadaan
sosial dimana mereka mengalami kondisi sakit, kehilangan dan
tanpa kerja (PHK)
Berpikir tentang pekerja kita tidak hanya berpikir tentang diri mereka sendiri tetapi juga keluarga yang dimilikinya. Kondisi sulit yang dialami pekerja; sakit, kehilangan promosi atau jabatan, skorsing ataupun PHK akan juga dirasakan oleh keluarganya. Disamping sebagai lembaga perundingan (bargaining institution) serikat pekerja adalah juga lembaga sosial (Social Institution)
• Mengupayakan agar manajemen/pengusaha mendengarkan dan
mempertimbangkan suara atau pendapat serikat pekerja sebelum
membuat keputusan
Setiap keputusan yang diambil oleh manajemen/pengusaha akan selalu berdampak kepada pekerja. Serikat pekerja mempunyai hak untuk mengetahui rancangan 3 keputusan yang akan diambil dengan memberikan masukan ataupun menekan dan mempengaruhi kebijakan yang akan diambil bila itu berdampak buruk bagi pekerja.
PRINSIP SERIKAT PEKERJA
• Sukarela dan Permanen
Fondasi (kekuatan) serikat pekerja adalah anggota, dengan sifat sukarela (menjadi anggota) pekerja akan mendukung kuat setiap gerak dan aktifitas serikat pekerjanya. Serikat pekerja juga harus bersifat permanen yaitu menyampaikan tuntutan yang bersifat jangka panjang. Disetiap lingkup sosial, pekerja membutuhkan perlindungan diri mereka dari ketidakadilan, pelecehan, penyalahgunaan kekuasan. Mereka juga berjuang untuk peningkatan statusnya, haknya dan standard hidupnya.
• Kemandirian
Maksudnya, dimana organisasi dikontrol oleh anggota, dilaksanakan dan atas nama anggota serta dibiayai oleh anggota.
• Demokratik
Serikat pekerja harus demokratis secara penuh. Dimana mereka sendiri yang menentukan tujuan dan bentuk dari tindakan atau kegiatannya. Hal tersebut diterapkan dalam:
(1) hubungannya dengan organisasi luar-externally relationships (organisasi pengusaha, pemerintah, partai politik, LSM, dan sebagainya) dan dengan anggotanya sendiri – internal relationships (peningkatan kualitas antar anggota tanpa memandang perbedaan jenis kelamin, ras atau suku, agama, ataupun hak mereka);
(2) pembatasan terhadap anggota yang dipilih menjadi pengurus
(3) proses pertimbangan dan pengambilan keputusan
• Kesatuan
Serikat pekerja dengan sendirinya memberikan kekuatan utama dalam kesatuan,solidaritas dan komitmen dari anggotanya.
• Solidaritas
Serikat pekerja tumbuh dan berkembang dengan subur karena prinsip fundamentalsolidaritas “all for one and one for all”.
PERAN DAN FUNGSI SERIKAT PEKERJA
• Perlindungan
Menjadi anggota, pekerja terlindungi dari tercabutnya hak hidupnya, dimana menyediakan perlindungan akan pekerjaan (job security).
• Peningkatan akan kondisi dan syarat kerja
• Perjanjian Kerja Bersama
Salah satu peran dan fungsi utama serikat pekerja adalah menjamin kepentingan anggotanya melalui perjanjian tawar menawar kolektif. Melalui perjanjian tawar menawar kolektif serikat pekerja berjuang untuk kondisi pengupahan yang lebih baik, kondisi dan syarat kerja yang lebih baik, dan kehidupan yang lebih baik bagi anggota dan keluarganya.
• Menangani keluh kesah anggota
Serikat pekerja mewakili anggotanya yang mempunyai keluh kesah dengan membantu mereka dalam mencari dan menangani secara wajar dan adil akan permasalahan dan persoalan yang dimilikinya.
• Menyelesaikan perselisihan
Serikat pekerja harus mempunyai pengetahuan, kemampuan dan sumber-sumber untuk melakukan negosiasi dan meyelesaikan perselisihan atas nama pekerja.
• Menyediakan manfaat lainnya (untuk kesejahteraan anggota)
Disamping menjamin manfaat yang didapat pekerja dari pengusaha, serikat pekerja juga
menyediakan manfaat lainnya seperti kesehatan, beasiswa, penginapan, rekreasi, asuransi dan sebagainya, bilamana itu memungkinkan
• Menyediakan sarana komunikasi
Melalui mereka kita akan bergabung bersama dengan jutaan pekerja diseluruh dunia yang berjuang bagi kepentingan dan hak pekerja. Melalui bergabung dengan organisasi lain akan mendapatkan manfaat seperti program pendidikan, konferensi, seminar, workshop ataupun kegiatan lainnya yang diselenggarakan oleh organisasi nasional ataupun internasional.
MODEL SERIKAT PEKERJA
Ada 2 (dua) model) :
1. Service Model Union yaitu dimana serikat pekerja melaksanakan apa saja untuk anggota
2. Organising Model Union yaitu dimana anggota berpartisipasi dan berbagi tanggung jawab bersama-sama dengan pemimpin serikat pekerja dalam menjalankan organisasi.Mengorganisir tidak hanya tentang merekrut anggota baru dan mempertahankannya (baca:membiarkan), tetapi lebih dinamis lagi dan berskala lebih luas yaitu dimana anggota diberdayakan untuk terlibat secara penuh tentang isu-isu dan kegiatan serikat pekerja, sehingga serikat pekerja adalah suatu kebutuhan bagi mereka dan serikat pekerja adalah organisasi yang paling relevan akan perubahan kondisi dunia, merefleksikan kepentingan semua pekerja dan masyarakat yang menggunakan pelayanan pekerja dan visi kedepan yang menjamin bahwa serikat pekerja terus menjadi bagian dari para pekerja untuk waktu yang akan datang. Organising model adalah berbasis pada akar rumput – grassroots (pekerja/anggota), mengenal tentang organisasi yang sesungguhnya dan tentang collectivism sebagai suatu cara terbaik untuk memenangkan keadilan dan martabat para pekerja.
Langganan:
Postingan (Atom)